Welke expertise en eigenschappen maken mij tot een professionele gids bij leren en veranderen?

Ervaring
  • Project- en programmamanagement; accountmanagement; lijnmanagement van professionals; consultancy; coaching, teamcoaching
  • Opleiding en ontwikkeling (ontwerp, uitvoering, transfer, evaluatie); leiderschapsontwikkeling; OR-training & support
  • Alle facetten van veranderkunde, marketing en HRD; business cases ontwikkelen
  • Complexe veranderingsprojecten in zakelijke dienstverlening, zorg en onderwijs
Opleiding
  • SIOO: Sturen van Veranderingen in Organisaties (postdoc)
  • TIAS: Master of Learning & Development (postdoc)
  • NIMA-B (marketing management)
  • RU: Doctoraal Theorie vd Vakdidactiek, eerstegraads docent Nederlandse Taal- en Letterkunde
Eigenschappen, specialisaties
  • Resultaatgericht; varifocus, creatief, integrerend; marktgericht “van buiten naar binnen”, communicatief; gedisciplineerd organisator; “hard met hart”
  • Verandermanagement; “mentale implementatie”; persoonlijke ontwikkeling, performance coaching; lean & leidinggeven
  • HRD, blended learning, e-learning
  • Snel en effectief switchen tussen procesbegeleiding, inhoudelijk advies en handen uit de mouwen;
    toegewijd, met gebruik van alle nodige media, interventies en methoden
  • Co-auteur van 2 managementboeken en artikelen in onder meer Handboek Effectief Opleiden
Persoonlijk
  • Wandelen in het hooggebergte; als Vierdaagseloper op weg naar de 10e keer
  • Indoor roeien (vroeger ook buiten)
  • Moderne literatuur, “Hard gras”
  • Zingen bij “Hatikwa”
  • Bier proeven met “De Afschuimers”